COMMENT DEVENIR UN LEADER ?

Durée: 2 jours

LEADERSHIP ET CHARISME

OBJECTIF

Cette formation va vous permettre de fédérer et motiver vos
équipes autour d'un projet, à communiquer de manière claire.
Nos objectifs pour vous sont :

- développer ses aptitudes de leader et son charisme personnel,

- améliorer ses qualités relationnelles et son influence

- développer la performance de son équipe.

COMPÉTENCES VISÉES

CONTACTEZ-NOUS

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

- Mieux comprendre et adopter la posture de communiquant
- Gérer la dimension émotionnelle et relationnelle dans ce que vous entreprenez
- Développer l’impact de votre communication: écouter, questionner et reformuler pour développer sa présence de leader communiquant
- Appréhender la dimension charismatique de leur personnalité
- Développer la performance de leurs équipes
- Faire adhérer leurs équipes à leur vision

Tout public

MODALITÉS D'ACCÈS

Inscription au plus tard 7 jours avant le début de la session de formation

MODALITÉS DE DÉROULEMENT DE L’ACTION DE FORMATION

Formation en présentiel dans les locaux de DNA Academy ou chez le bénéficiaire

RÉSULTAT DE SATISFACTION

Réalisé deux fois par an / en cours de réalisation

PUBLIQUE CONCERNÉ

PRÉ-REQUIS

Aucun

ACCESSIBILITÉ AU PERSONNE EN SITUATION D'HANDICAP

Locaux accessibles PSH, veuillez nous contacter pour plus de détails.

MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

La pédagogie est participative et alterne tous les éléments suivants :

‣ Salle de formation équipée

‣ Support de formation

‣ Etudes de cas et mises en situations

‣ Tests de profil de manager, de leadership et de personnalité

‣ Techniques d’écoute proactive, de questionnement (communication)

‣ Vidéos

‣ Plans d’actions personnalisés

‣ Mises en situations pratiques

Niveau

Sans niveau de qualification

Modalité

Présentiel

Effectif par session

1 mini > 10 maxi

Durée

12 heures / 2 jours

PROGRAMME

Développer son identité de leader

Identifier ses capacités de leadership : entretiens, interventions, ...
Évoluer de manager à leader
Identifier son identité de leader et réfléchir sur ses pratiques managériales
Construire son identité de leader en s’appuyant sur ses points forts et son charisme

Développer ses qualités relationnelles et son charisme

Savoir influencer avec intégrité et authenticité
Se positionner sur 3 axes relationnels : affirmation, contrôle des émotions, adaptabilité
Gérer ses sentiments et ses émotions
Trouver le charisme adapté à son style relationnel
Cas pratique

Développer la performance en équipe

Repérer le stade de développement de l’équipe
S’appuyer sur un système de performance
Adopter son comportement en mode de fonctionnement de ses collaborateurs
Mettre en valeur 4 attitudes favorables : clarté, écoute, implication et enthousiasme
S’appuyer sur des valeurs pour améliorer la performance de l’équipe

Développer ses capacités d’anticipation

Se positionner face à l’avenir
Mettre en œuvre sa vision
Faire adhérer l’équipe
Cas pratique.

ÉVALUATION & Suivi

Feuille de présence
Quizz
Plan d’action
Questionnaire de satisfaction
Attestation de fin de formation

ATTRIBUTION FINALE

Attestation de suivi de formation

TARIF

1390 € HT / Participant

13900 € HT / Par Groupe

RÉFÉRENCE

Réf. PRO-000003